Per solida realtà ,operante nella produzione di macchine irrigatrici, ricerchiamo:

n°1 SVILUPPATORE C# SENIOR

La persona, inserita a diretto riporto dell’AD, si occuperò di modifiche e ottimizzazioni software: sarà una figura legata allo sviluppo e all’analisi di un sito e-commerce per la vendita di servizi di trasferimento dati. Inoltre, sarà un punto di riferimento per nuove strategie di business legate all’innovazione dei software presenti.

Requisiti:

Titolo di studio in discipline informatiche
Ottima conoscenza di C#, .Net, Sql Server
Gradite competenze di sviluppo mobile (come .Net MAUI)
Esperienza pregressa in ruoli analoghi

Sede di lavoro: Vidor (TV) + Smart Working

Orario di lavoro: dalle ore 8.00 alle ore 17.00 con un’ora di pausa pranzo

Contratto: a tempo determinato/indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, 13 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.

RAL: fino a 45K

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Retribuzione Annua Lorda: 30000 - 45000 EUR

Contratto a tempo indeterminato

Città: Vidor

Umana S.p.A.

www.umana.it/

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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