Umana S.p.A. cerca un ADDETTO ALLA LEVIGATURA JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore legno e arredo.
Responsabilità:
Eseguire attività di levigatura manuale e con strumenti dedicati su elementi in legno, seguendo le indicazioni ricevute dal responsabile di reparto.
Preparare i pezzi da lavorare, verificando la corretta pulizia delle superfici e l’assenza di imperfezioni evidenti.
Utilizzare levigatrici, carte abrasive e utensili da banco nel rispetto delle istruzioni operative e delle norme di sicurezza.
Effettuare controlli visivi sulle lavorazioni completate, segnalando eventuali difetti, irregolarità o necessità di rilavorazione.
Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali.
Mantenere ordinata e pulita la postazione di lavoro, contribuendo alla corretta gestione di materiali e scarti di lavorazione.
Requisiti:
Interesse per il settore legno e arredo e per le attività di produzione.
Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici.
Disponibilità ad apprendere l’utilizzo di macchinari e utensili per la levigatura.
Precisione, attenzione al dettaglio e cura della qualità del prodotto.
Capacità di seguire istruzioni operative e procedure aziendali.
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con i colleghi.
Disponibilità al lavoro su orario giornaliero o su turni, in base alle esigenze produttive.
Conoscenza di base delle norme di sicurezza sul lavoro o disponibilità a ricevere formazione specifica.
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.
Preferibile, ma non necessaria, precedente esperienza in contesti produttivi o artigianali.
Orario: lunedì - venerdì ; 08:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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