Umana S.p.A Agenzia per il Lavoro
per azienda operante nel settore dell'impiantistica e manutenzione con sede di lavoro a Carcare (SV) ricerchiamo un
ELETTRICISTA / MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
(anche profilo Junior / Neo-diplomato).
La risorsa inserita, affiancata e supportata dal team aziendale, si occuperà di:
Interventi di manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria presso impianti e aziende produttive del territorio.
Lettura degli schemi elettrici, cablaggio, ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento dei macchinari.
Installazione e verifica di componenti elettrici ed elettromeccanici industriali.
Requisiti Richiesti
Formazione ad indirizzo elettrico/elettrotecnico (es. qualifica o diploma di Perito Elettrico/Elettronico) o esperienza anche minima nel settore elettrico/manutentivo.
Si valutano con molto interesse anche
profili junior / neo-diplomati
in possesso delle basi teoriche della materia.
Possesso di
patente B ed essere automuniti
(necessario per gli spostamenti presso i vari cantieri/aziende clienti).
Buona manualità, attitudine al lavoro di squadra e dinamicità.
Offerta e Condizioni Contrattuali
Tipologia contrattuale:
Inserimento iniziale con contratto di 6 mesi, con
scopo assunzione a tempo indeterminato
.
CCNL e Inquadramento:
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria -
3° Livello
RAL
: €24.000-€26.000 lordi/mese
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì con orario giornaliero (indicativamente 8:00 - 17:00, variabile in base alle esigenze dei cantieri).
Sede di lavoro:
Zona Carcare / Entroterra di Savona (SV) e cantieri limitrofi.
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Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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