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IMPIEGATI UFFICIO PAGHE JUNIOR
per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione operativa delle attività amministrative legate all’elaborazione delle paghe e agli adempimenti contributivi, affiancando personale esperto. Supporterai la raccolta e il controllo delle presenze, l’aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e la predisposizione della documentazione necessaria per clienti e lavoratori. Avrai l’opportunità di sviluppare competenze nell’ambito della consulenza del lavoro e dell’amministrazione del personale.
Responsabilità:
Supportare l’elaborazione mensile dei cedolini paga, verificando la correttezza dei dati relativi a presenze, assenze, straordinari, ferie e permessi.
Gestire l’inserimento e l’aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti, assicurando la completezza della documentazione amministrativa richiesta.
Collaborare nella predisposizione degli adempimenti contributivi, fiscali e assicurativi connessi alla gestione del personale.
Fornire assistenza nella gestione delle comunicazioni obbligatorie di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
Archiviare e organizzare documenti contrattuali, cedolini, modelli fiscali e pratiche del personale nel rispetto delle procedure aziendali.
Supportare il team nella risposta a richieste di chiarimento da parte dei clienti relative a paghe, contratti e adempimenti amministrativi.
Requisiti:
Diploma di ragioneria, amministrazione finanza e marketing o titolo di studio equivalente.
Preferibile diploma ITS, laurea o percorso di studi in ambito economico, giuridico, consulenza del lavoro o risorse umane.
Interesse per l’amministrazione del personale e per il settore della consulenza del lavoro.
Conoscenza di base dei principali contratti di lavoro e delle tematiche relative a paghe e contributi.
Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestire dati sensibili in modo riservato.
Capacità organizzative e predisposizione al rispetto di scadenze mensili e normative.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Attitudine all’apprendimento e disponibilità a seguire percorsi di formazione professionale.
Preferibile esperienza, anche breve o di tirocinio, in studi professionali, uffici amministrativi o uffici del personale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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