Umana S.p.A., filiale di Valdobbiadene, cerca n.1 IMPIEGATA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE HR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, supportando l’ufficio HR nelle attività connesse a assunzioni, presenze, contrattualistica e rapporti con consulenti esterni. La risorsa contribuirà al corretto aggiornamento della documentazione dei dipendenti, alla raccolta dei dati necessari all’elaborazione paghe e alla predisposizione di reportistica interna, operando nel rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e privacy.
Responsabilità:
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro, assicurando la corretta predisposizione della documentazione contrattuale.
Rilevazione, controllo e quadratura delle presenze, verificando ferie, permessi, malattie, straordinari e assenze del personale.
Supporto nella raccolta e trasmissione dei dati allo studio paghe o al consulente del lavoro, garantendo precisione e rispetto delle scadenze mensili.
Aggiornamento degli archivi anagrafici e dei fascicoli del personale, sia in formato digitale sia cartaceo, nel rispetto della normativa sulla privacy.
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e supporto nella predisposizione della documentazione richiesta dagli enti competenti.
Elaborazione di report e prospetti relativi a organico, assenze, costi del personale e principali indicatori HR.
Requisiti:
Laurea triennale in ambito economico, giuridico, umanistico o discipline affini.
Conoscenza dei principali aspetti dell’amministrazione del personale e della normativa del lavoro.
Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e pacchetto Office.
Capacità di gestione e controllo dei dati relativi a presenze, assenze e documentazione del personale.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attività amministrative.
Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità nel rispetto delle scadenze.
Riservatezza e sensibilità nella gestione di informazioni personali e dati confidenziali.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Interesse per l’ambito delle risorse umane, dell’organizzazione e della gestione del personale.
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
