Umana S.p.A. cerca ADDETTI/E AL GUARDAROBA - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) per un’importante realtà di Hotellerie in zona Firenze.
Responsabilità:
Gestione del guardaroba aziendale, inclusa la ricezione, la catalogazione e la sistemazione di divise, biancheria e capi destinati al personale o agli ospiti.
Controllo dello stato dei capi e della biancheria, segnalando eventuali danneggiamenti, mancanze o necessità di sostituzione al responsabile di riferimento.
Distribuzione e ritiro delle divise del personale, assicurando una corretta registrazione delle consegne e il rispetto delle procedure interne.
Organizzazione degli spazi di deposito, mantenendo il guardaroba ordinato, pulito e facilmente accessibile secondo le disposizioni aziendali.
Collaborazione con i fornitori esterni e con il servizio lavanderia per la gestione dei flussi di lavaggio, riconsegna e reintegro della biancheria.
Supporto alle attività operative della struttura, nel rispetto delle norme di igiene, sicurezza e qualità del servizio.
Requisiti:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Disponibilità a lavorare nel settore turismo, ristorazione e hotellerie.
Buona capacità di organizzazione e gestione degli spazi di lavoro.
Precisione e attenzione nella gestione di capi, divise e biancheria.
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diversi reparti aziendali.
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.
Capacità di svolgere attività operative e ripetitive mantenendo elevati standard di ordine.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi eventuali weekend e festivi.
Buone capacità relazionali e orientamento al servizio.
Gradita, ma non necessaria, esperienza pregressa in lavanderie, guardaroba, hotel o strutture ricettive.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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