Umana Spa
, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, cerca un/una
TUTOR per le POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
da inserire in un team collaudato, dinamico e orientato ai risultati.
La risorsa presso le sedi di
CITTADELL (PD)
e
LIMENA (PD)
la risorsa sarà inserita in un percorso di crescita e formazione e avrà l’opportunità di seguire da vicino candidati, accompagnandoli nella costruzione del proprio percorso professionale favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
🎯 Attività previste
pianificazione, progettazione ed erogazione di attività d'aula: soft skills, personal branding;
svolgimento di colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi del fabbisogno professionale;
consulenza orientativa one to one e accompagnamento al lavoro;
gestione processi di selezione (stesura job profile, screening CV, colloqui di selezione, assessment valutativi);
promozione di percorsi di formazione on the job;
gestione registri e documentazione;
gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.
👤 Requisiti richiesti
Laurea triennale/magistrale in discipline psicologiche, dell’educazione e formazione, economiche o giuridiche
Almeno
1 anno di esperienza
nel settore delle Risorse Umane;
predisposizione al lavoro in team e al contatto con le persone;
empatia, proattività e flessibilità;
buone capacità organizzative e di gestione del tempo;
Automuniti
Preferibile residenza/domicilio nelle zone limitrofe
📌 Cosa si offre
Inquadramento: Tempo Determinato - CCNL Commercio e Servizi 4° Livello
Retribuzione:
a partire da € 25.000 (comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità)
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
