Umana S.p.A.,
per Brand di Moda e Lusso, ricerca:
IMPIEGATO BACK OFFICE AMMINISTRATIVO - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
Mansioni:
Redazione e gestione di comunicazioni, presentazioni e report in lingua italiana e inglese.
Organizzazione e aggiornamento delle agende, coordinamento degli incontri e gestione degli appuntamenti.
Pianificazione e organizzazione dei viaggi di lavoro, curando le prenotazioni di voli, strutture alberghiere e servizi di transfer.
Gestione delle attività di approvvigionamento tramite SAP, dalla predisposizione delle richieste di acquisto al monitoraggio degli ordini, fino al follow-up amministrativo con i referenti coinvolti.
Collaborazione nella realizzazione di eventi aziendali interni ed esterni, con particolare attenzione al coordinamento logistico.
Requisiti:
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
Minima esperienza in ambito amministrativo/impiegatizio
Laurea in
Economia, Lingue, Amministrazione aziendale, Comunicazione o discipline affini
Buona conoscenza pacchetto Office e degli strumenti informatici
Luogo di lavoro:
Scandicci (FI)
Orario di Lavoro:
Preferibilmente full time, dal lunedì al venerdì.
Orario dalle 8:00 alle 17:00.
Contratto:
CCNL: Cuoio Industria
Range retributivo: 27.000€ - 30.000€ + buoni pasto (8€/cad).
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
