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, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per solida e rinomata realtà operante nel settore tessile e dell’abbigliamento un/un’
EXPORT MANAGER-EUROPA
La risorsa svolgerà una funzione strategica nello sviluppo del business sui principali mercati europei di riferimento mediante il consolidamento delle relazioni commerciali esistenti e l’identificazione di nuove opportunità di crescita.
Principali responsabilità
La figura, a diretto riporto del Direzione Commerciale, si occuperà di:
Gestire e consolidare il portafoglio Clienti di riferimento;
Individuare nuove opportunità di business mediante la ricerca di distributori, agenti, rivenditori e partner strategici;
Presidiare direttamente le aree di riferimento effettuando visite commerciali frequenti presso Clienti e Prospect;
Gestire l’intero processo di vendita, dalla fase iniziale di negoziazione fino allo finalizzazione dell’ordine;
Condurre analisi di mercato al fine di monitorare trend e competitor del settore e definire ulteriori piani di sviluppo strategico;
Collaborare strettamente con le principali funzioni aziendali interne in un’ottica di garantire una gestione efficace del processo di vendita;
Garantire un monitoraggio costante dell’andamento delle vendite mediante l’analisi dei KPI definiti e la predisposizione di reportistica periodica per il Management.
Caratteristiche professionali e personali
Titolo di studio conseguito preferibilmente in discipline tecnico-economiche;
Pregressa esperienza maturata nella gestione di dinamiche commerciali su mercati internazionali e in realtà operanti nel settore del tessile/abbigliamento;
Disponibilità ad effettuare trasferte frequenti sui mercati di riferimento (circa 50%/60%);
Conoscenza fluente della lingua inglese; la padronanza di una seconda lingua tra il francese, il tedesco e lo spagnolo si configura come requisito preferenziale;
Dimestichezza nell’utilizzo dei principali tools del pacchetto Office e dei principali strumenti operativi per la gestione di attività di vendita e di reporting.
Il profilo ideale possiede ottime capacità comunicative e di negoziazione, attitudine all’analisi, spiccate doti organizzative e forte orientamento al risultato.
Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL compresa nella fascia 40.000€-60.000€.
Sede di lavoro: Emilia-Romagna
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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