Per importante azienda del settore moda di Carpi (MO)
operante nel settore della
produzione di maglieria conto terzi
, ricerchiamo:
n.1 RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, CONTABILITA' E TESORERIA
La risorsa inserita dovrà garantire la corretta ed efficiente gestione delle attività amministrative, contabili e finanziarie della società, assicurando l'affidabilità delle informazioni, il rispetto delle scadenze e il presidio dei flussi di cassa.
La figura, a diretto riporto del
Responsabile AFC di Polo
, coordina un team di 5 persone e rappresenta il riferimento operativo per tutti i processi amministrativi della società, collaborando con le funzioni aziendali, i consulenti esterni e gli organi di controllo.
Principali responsabilità
Gestione contabile:
assicurare la corretta tenuta della contabilità generale, comprese le registrazioni relative a cespiti e magazzino, le riconciliazioni e le scritture di assestamento e chiusura periodica.
Ciclo attivo e passivo:
supervisionare i processi di fatturazione e contabilizzazione, monitorare le posizioni creditorie e debitorie e coordinare le attività di recupero crediti.
Tesoreria:
gestire la pianificazione finanziaria di breve periodo, monitorando incassi, pagamenti, disponibilità liquide e fabbisogni finanziari, curando i rapporti operativi con gli istituti bancari.
Adempimenti fiscali:
presidiare gli obblighi fiscali e amministrativi, con particolare attenzione alla gestione IVA, alle operazioni intracomunitarie, alle esportazioni e agli adempimenti doganali.
Bilancio e rapporti con gli organi di controllo:
coordinare le attività preparatorie alla redazione del bilancio, interfacciandosi con il commercialista, i revisori esterni e il Collegio Sindacale.
Reporting:
fornire al Responsabile AFC di Polo informazioni contabili e finanziarie accurate e tempestive, evidenziando criticità, scostamenti e possibili azioni correttive.
Coordinamento del team:
organizzare e supervisionare le attività delle risorse amministrative, garantendo il rispetto delle priorità, delle scadenze e la crescita delle competenze.
Miglioramento dei processi:
promuovere la standardizzazione, la digitalizzazione e l'efficientamento delle procedure amministrative, assicurando adeguati livelli di controllo e tracciabilità.
Rierchiamo un professionista con una solida esperienza amministrativo-contabile, capace di coniugare
competenza tecnica, autonomia operativa e capacità di coordinamento
.
Una persona concreta, affidabile e organizzata, abituata a gestire direttamente le attività più complesse e, al tempo stesso, a guidare e valorizzare il proprio team.
Il candidato ideale possiede un approccio analitico, attenzione al dettaglio e capacità di individuare tempestivamente le criticità, proponendo soluzioni pratiche ed efficaci.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali, riservatezza, orientamento al risultato e attitudine a collaborare in un contesto aziendale strutturato e in evoluzione.
Requisiti
Preferenziale titolo di Laurea in discipline economiche;
Esperienza di almeno
10 anni
in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente in aziende industriali strutturate;
Esperienza nel coordinamento di team amministrativi di 3-5 persone;
Solida conoscenza della contabilità generale, dei principi contabili italiani (OIC) e della normativa fiscale;
Buona conoscenza dell'IVA nazionale e internazionale e delle procedure relative alle operazioni doganali;
Esperienza nella gestione della tesoreria, degli scadenzari e dei flussi finanziari;
Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con sistemi ERP e software gestionali;
Capacità di predisporre report amministrativi e finanziari e di interfacciarsi con consulenti e organi di controllo;
La conoscenza dei principi contabili internazionali IFRS costituisce un requisito preferenziale;
Conoscenza professionale della lingua inglese (livello B2/C1)
Sede di lavoro: Correggio (RE)
Inquadramento: Ral da 45000 a 54000
Contratto: tempo indeterminato, CCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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