Per DHL Express, società leader mondiale nel settore dei servizi trasporto espresso e logistici, riconosciuta per il quarto anno consecutivo come il miglior ambiente di lavoro in Europa secondo Great Place to Work Umana S.p.A., filiale di Roma Tiburtina, cerca N.1 IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE SPEDIZIONI PART TIME DIURNO.
La risorsa selezionata verrà inserita in un contesto dinamico e flessibile, e opererà all’interno di una filiale dell’azienda .
La risorsa si occuperà di:
Supporto nelle operazioni di preparazione alla distribuzione e nelle attività di gestione dei colli in magazzino: predisposizione documenti necessari all’uscita dei corrieri; gestione e controllo delle attività documentali propedeutiche per le esportazioni
Gestione di pratiche per tutte le spedizioni non consegnabili attraverso il contatto diretto con i clienti e con i colleghi del network
Accoglienza clienti in Reception per ritiri/consegne spedizioni in arrivo/partenza
Utilizzo dei sistemi informatici inerenti la gestione delle spedizioni e dei documenti accompagnatori
Utilizzo delle attrezzature di filiale (sistema di smistamento automatico, bilance, laser scanner)
Gestione attività ad hoc per clienti con traffici particolari
Requisiti necessari:
Buona conoscenza del pacchetto office
Laurea o diploma
Orientamento al Cliente
Buone doti relazionali
Conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Requisiti preferenziali:
Pregressa esperienza nella mansione
Si richiede disponibilità a lavorare Part Time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 05.00-09.00
Sede di lavoro Roma Tiburtino
Tipologia di contratto: 3 mesi iniziali + proroghe
Inquadramento previsto : 4° liv CCNL Trasporti Logistica - RAL 24400€
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
