ADDETTI ALLE LAVORAZIONI A CALDO

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE LAVORAZIONI A CALDO per un’importante azienda del territorio. Le principali attività comprenderanno: Conduzione e supporto alle lavorazioni dei metalli mediante macchinari industriali. Controllo del corretto svolgimento del processo produttivo. Verifica visiva dei pezzi lavorati e attenzione alla qualità del prodotto finito. Collaborazione con i colleghi del reparto nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in contesti produttivi industriali. Preferibile esperienza in reparti di lavorazione a caldo o trattamenti termici . Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico. Affidabilità, attenzione e senso di responsabilità. Disponibilità al lavoro su turni e a giornata. Saranno valutati positivamente candidati provenienti da reparti produttivi in cui si utilizzano macchinari per la lavorazione e la trasformazione dei metalli. Orario di lavoro L'attività si svolge su due turni, con possibilità di lavoro a giornata: Turno mattutino: 6:00–14:00. Turno pomeridiano: 14:00–22:00. Cosa offre l'opportunità Inserimento in un contesto produttivo metalmeccanico. Possibilità di consolidare e sviluppare competenze tecniche specifiche. Opportunità di crescita professionale attraverso l'esperienza sul campo. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





Risulti già candidato a questa campagna