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ADDETTI ALLE RISORSE UMANE
per un’importante azienda del territorio operante nel settore commercio e grande distribuzione organizzata. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, supportando le attività di selezione, inserimento e monitoraggio delle risorse. Collaborerai con i responsabili di funzione nella gestione di presenze, contratti, scadenze e documentazione, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Responsabilità:
Gestione delle pratiche amministrative relative all’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Rilevazione e controllo delle presenze, delle assenze, dei permessi e delle ferie, verificando la correttezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali.
Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci al primo screening dei curricula.
Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale, assicurando ordine, riservatezza e conformità alle procedure interne.
Gestione delle comunicazioni con dipendenti, responsabili di reparto e consulenti esterni per chiarimenti su aspetti amministrativi e organizzativi.
Monitoraggio delle scadenze relative a contratti, visite mediche, formazione obbligatoria e adempimenti connessi alla gestione del personale.
Requisiti:
Laurea magistrale o specialistica in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
Interesse per l’ambito delle risorse umane e dell’amministrazione del personale.
Conoscenza dei principali processi di gestione amministrativa dei dipendenti.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacità di organizzazione, pianificazione delle attività e gestione delle priorità.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione.
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Riservatezza e capacità di trattare dati personali e informazioni sensibili.
Buone capacità comunicative scritte e verbali.
Flessibilità e disponibilità ad apprendere procedure e strumenti gestionali aziendali.
Sede di lavoro
: Rovato (BS)
Tipologia contrattuale
: Tempo determinato (6 mesi)
Orario di lavoro:
Full time
C.C.N.L.:
Commercio.
Livello:
II - IV
Ral:
30.000€ - 40.000€
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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