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AGENTE DI RAMPA
per un’importante realtà del territorio.
La risorsa supervisiona e coordina le attività
di
Handling e le operazioni dell’area passeggeri svolte durante il turn around
di
un aeromobile, assicurando che queste rispettino tempistica, attenzione e sicurezza richiesti dal vettore aereo. É interlocutore unico tra l’equipaggio dell’aeromobile e gli operatori aeroportuali che forniscono i servizi a terra.
É responsabile inoltre della comunicazione dei dati alla compagnia area, degli eventuali danni subiti dall’aeromobile, dell’attivazione del piano
di
emergenza.
Responsabilità:
Coordinare le operazioni di assistenza a terra degli aeromobili, assicurando il rispetto dei tempi previsti per arrivi e partenze.
Supervisionare le attività di carico, scarico e movimentazione di bagagli, merci e materiali, verificandone la corretta gestione.
Effettuare controlli visivi nelle aree di rampa e segnalare eventuali anomalie, ostacoli o situazioni potenzialmente pericolose.
Collaborare con i diversi reparti aeroportuali, inclusi equipaggi, addetti handling e manutenzione, per garantire la continuità delle operazioni.
Supportare le attività di movimentazione e posizionamento delle attrezzature di servizio a terra, nel rispetto delle procedure aziendali.
Compilare la documentazione operativa e comunicare tempestivamente eventuali ritardi, criticità o variazioni nelle attività assegnate.
Requisiti:
Diploma
di
perito aeronautico in alternativa diploma turistico/linguistico
Conoscenza lingua inglese livello B1/B2
Conoscenza informatica
di
base
Padronanza
di
Excel
Time management
Capacità relazionali
Autocontrollo emotivo
Flessibilità
Resistenza allo stress e agli agenti atmosferici
Orario di lavoro part time di 30 ore settimanali nella fascia oraria 6.00-22.00 .
CCNL:
AEROPORTI - Servizi in Appalto. Inserimento al 6 livello.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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