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ADDETTI AL RIMAGLIO
per un’importante azienda del territorio operante nel settore della maglieria di lusso. Ti occuperai delle attività di rimaglio e assemblaggio di capi in maglia, contribuendo alla realizzazione di prodotti di alta qualità. Sarai inserito in un contesto produttivo strutturato e affiancato da personale esperto, con formazione sulle tecniche di lavorazione, sui macchinari e sugli standard qualitativi richiesti dal brand. L’opportunità è rivolta anche a candidati senza esperienza, motivati a intraprendere un percorso professionale nel settore tessile.
Responsabilità:
Eseguire attività di rimaglio e cucitura dei capi in maglia, seguendo le indicazioni ricevute e le specifiche di lavorazione.
Utilizzare macchine da rimaglio e strumenti di produzione, apprendendo gradualmente le corrette tecniche operative.
Controllare visivamente la qualità dei capi lavorati, individuando eventuali difetti di cucitura, allineamento o rifinitura.
Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche previste e degli standard qualitativi aziendali.
Curare l’ordine e la pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure di sicurezza.
Supportare le attività di preparazione, movimentazione e organizzazione dei capi durante le diverse fasi produttive.
Requisiti:
Buona manualità e attenzione ai dettagli.
Precisione, pazienza e voglia di imparare.
Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
Si offre
Orario full-time a giornata:
8:00–17:00
, con un'ora di pausa pranzo.
Mensa interna aziendale.
Inquadramento secondo il
CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda – Industria, 2° livello
.
Retribuzione indicativa:
1.760 € lordi mensili per 13 mensilità
.
Inserimento con prospettiva di assunzione stabile.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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