Umana S.p.A. ricerca una
CAMERIERA DI BAR
per un’importante azienda del territorio.
Ti occuperai di:
Accogliere i clienti con disponibilità e professionalità, gestendo le ordinazioni e fornendo informazioni sui prodotti disponibili.
Preparare e servire caffè, cappuccini, aperitivi, bevande calde e fredde, rispettando le procedure interne e gli standard qualitativi del locale.
Gestire il servizio al banco assicurando puntualità, precisione e attenzione alle richieste della clientela.
Curare l’allestimento del banco bar, il rifornimento di prodotti, delle stoviglie e dei materiali necessari allo svolgimento del servizio.
Effettuare le operazioni di cassa e gestione dei pagamenti, verificando la correttezza degli incassi e delle chiusure giornaliere.
Mantenere puliti e ordinati gli ambienti di lavoro, le attrezzature e le aree dedicate al servizio, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Requisiti:
Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di cameriera/o di bar o in contesti di ristorazione.
Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra.
Autonomia e rispetto delle procedure e delle mansioni richieste.
Precisione, affidabilità, puntualità.
Attenzione alla pulizia e rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP.
Disponibilità a lavorare su turni, organizzati prevalentemente in una fascia oraria pomeridiana compresa tra le 14:00 e le 20:00 (part time).
Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.
CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo - Livello 6 - RAL €21,000 - €22,000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
