Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI/E UFFICIO FORMAZIONE per un’importante azienda del territorio da inserire nell’area dedicata all’organizzazione e alla gestione dei corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con competenze normative e un’esperienza nella gestione dei percorsi formativi, capace di seguire le attività amministrative e organizzative nel rispetto della normativa vigente.
La risorsa selezionata si occuperà di:
Organizzare e gestire i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Pianificare le attività formative e supportarne l’erogazione.
Predisporre, verificare e aggiornare la documentazione obbligatoria.
Gestire i rapporti organizzativi con docenti e partecipanti.
Monitorare i percorsi formativi e curare l’archiviazione della relativa documentazione.
Garantire la corretta gestione amministrativa delle attività, nel rispetto degli adempimenti normativi.
Requisiti richiesti
Diploma o laurea a indirizzo tecnico, attinente alla salute e sicurezza sul lavoro.
Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche, nonché degli Accordi Stato-Regioni in materia di formazione, sia attuali sia precedenti.
Esperienza nella gestione e organizzazione di corsi sulla sicurezza sul lavoro, maturata presso aziende o enti di formazione.
Buone conoscenze informatiche.
Patente B e disponibilità di un mezzo proprio.
Disponibilità a spostamenti nella sede di San Donà (VE)
Costituirà titolo preferenziale
l’esperienza maturata nel settore delle costruzioni.
Completano il profilo
Buone capacità comunicative e relazionali.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Attitudine al lavoro in team.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Si offe:
Contratto di lavoro a tempo determinato a scopo assunzione. Orario di lavoro full time 36 ore settimanali.
Buoni pasto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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