Umana S.p.A. cerca HR GENERALIST per un’importante azienda del territorio operante nel settore della meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa delle risorse umane, supportando i processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale. Collaborerai con i responsabili di funzione per monitorare le esigenze organizzative, garantire il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi HR in un contesto produttivo dinamico e orientato ai risultati.
Responsabilità:
Gestire le attività di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula, fino all’organizzazione e conduzione dei colloqui.
Supportare l’onboarding dei nuovi assunti, predisponendo la documentazione necessaria e facilitando l’inserimento nelle diverse funzioni aziendali.
Curare gli aspetti amministrativi del personale, incluse presenze, assenze, ferie, permessi e raccolta della documentazione per l’elaborazione paghe.
Collaborare con i responsabili di reparto nella rilevazione dei fabbisogni formativi e nell’organizzazione di corsi e attività di sviluppo delle competenze.
Monitorare l’applicazione delle policy aziendali e della normativa in materia di lavoro, contribuendo alla corretta gestione dei rapporti di lavoro.
Predisporre report e analisi relativi agli indicatori HR, quali turnover, assenteismo, organico e andamento delle selezioni.
Requisiti:
Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
Interesse per l’ambito delle risorse umane e per i processi di gestione del personale.
Conoscenza della lingua inglese a livello accademico, scritta e parlata.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
Orientamento ai risultati e capacità di rispettare scadenze e priorità operative.
Spiccato orientamento all’azione, proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto.
Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e informazioni sensibili.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Preferibile interesse o conoscenza del settore metalmeccanico e produttivo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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