Umana S.p.A. filiale di Empoli cerca OPERAI ADDETTI ALLA MACCHINA DA TAGLIO per un’importante azienda di MONTELUPO FIORENTINO operante nel settore della moda.
Ti occuperai delle attività di taglio dei materiali destinati alla produzione, utilizzando macchine da taglio e attrezzature specifiche.
Responsabilità:
Preparazione dei materiali da tagliare, verificandone la conformità, la qualità e l’assenza di difetti visibili prima dell’avvio della lavorazione.
Utilizzo della macchina da taglio nel rispetto delle istruzioni operative, dei parametri tecnici e delle procedure di sicurezza previste.
Posizionamento dei tessuti, pellami o altri materiali secondo le indicazioni ricevute, garantendo precisione e riducendo al minimo gli scarti.
Controllo della qualità dei pezzi tagliati, verificando misure, sagome e corretto avanzamento delle lavorazioni.
Requisiti:
Preferibile esperienza, in contesti produttivi del settore tessile, moda, pelletteria o confezione.
Predisposizione all’utilizzo di macchinari e attrezzature per il taglio.
Capacità di seguire istruzioni operative e schede di lavorazione.
Attenzione alla qualità del prodotto e ai dettagli.
Orario di lavoro: LUN - VEN: 8.30-12.30 / 13.30 17.30
CCNL: TESSILE ABBIGLIAMENTO
- 3 livello - CONFEZIONI - Artigianato-
RAL: 21000 - 22000 € ANNUI
Luogo di lavoro: Montelupo Fiorentino
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).