IMPIEGATO ADDETTO RECEPTION E LOGISTICA

Umana S.p.A. per azienda metalmeccanica cerca un ADDETTO RECEPTION E LOGISTICA. La risorsa si occuperà di accoglienza visitatori e autisti, gestione centralino e corrispondenza generale, front office, emissione documenti di trasporto e supporto alle attività operative dell'ufficio logistico. Responsabilità: Reception e centralino : gestire il front office accogliendo i visitatori e smistando le chiamate agli uffici di competenza. Gestione trasporti clienti e fornitori: supportare l'ufficio logistico per pianificare e organizzare le spedizioni della merce in uscita e i ritiri della merce in entrata, interfacciandosi con i corrieri. DDT: emettere e gestisce i documenti di trasporto Requisiti: Diploma tecnico (preferibilmente meccanico); Precisione e attenzione ai dettagli; Buona predisposizione al lavoro in team. Inglese almeno B2 Luogo di lavoro: Novellara (RE) Orario di lavoro full time nella fascia 8-18 CCNL: metalmeccanica industria. Livello: D1 RAL 23.000-25.000 Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione, a scopo assunzione. Benefit: welfare di settore; oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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