Umana S.p.A. cerca ADDETTE ALLE RISORSE UMANE (HR) per un’importante acciaieria del territorio.
Responsabilità:
Gestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e aggiornando documentazione contrattuale, anagrafica e relativa alle presenze.
Supporto ai processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula e all’organizzazione dei colloqui.
Gestione delle comunicazioni interne e supporto ai dipendenti per richieste riguardanti procedure, documenti e servizi aziendali.
Collaborazione nella predisposizione di report HR, analisi dati e monitoraggio di assunzioni, scadenze contrattuali e assenze.
Supporto nell’organizzazione di attività formative, iniziative di sviluppo del personale e processi di onboarding.
Requisiti:
Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche.
Interesse per l’ambito delle risorse umane e per i processi di gestione del personale.
Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare Microsoft Office ed Excel.
Capacità di organizzare attività e gestire più scadenze in modo preciso e puntuale.
Ottime capacità relazionali e comunicative, con predisposizione al lavoro in team.
Riservatezza e attenzione nella gestione di informazioni sensibili e dati personali.
Precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio.
Capacità di problem solving e attitudine proattiva.
Preferibile conoscenza della lingua inglese.
L'orario lavorativo è full time dal lunedì al venerdì
Ral indicativa 35000€
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
