Umana S.p.A. cerca INGEGNERI DI PROCESSO JUNIOR per un’importante azienda METALMECCANICA del territorio . Ti occuperai di supportare l’analisi, l’ottimizzazione e il monitoraggio dei processi produttivi, collaborando con i reparti produzione, qualità, manutenzione e supply chain. Affiancherai il responsabile di funzione nella pianificazione delle attività, nell’analisi delle performance di linea e nella predisposizione di azioni di miglioramento continuo, contribuendo al rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e obiettivi produttivi aziendali.
Responsabilità:
Analizzare i processi produttivi esistenti, rilevando tempi ciclo, criticità operative, inefficienze e possibili opportunità di miglioramento.
Supportare la pianificazione e la programmazione della produzione, contribuendo alla definizione delle priorità e al monitoraggio dell’avanzamento degli ordini.
Collaborare con i reparti produttivi nella raccolta e nell’elaborazione dei dati relativi a produttività, scarti, fermi macchina e indicatori di performance.
Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati alla riduzione dei costi, all’ottimizzazione dei flussi produttivi e all’aumento dell’efficienza.
Redigere e aggiornare procedure operative, istruzioni di lavoro, report tecnici e documentazione relativa ai processi industriali.
Interfacciarsi con qualità, manutenzione, logistica e ufficio tecnico per garantire il rispetto degli standard produttivi e delle tempistiche di consegna.
Requisiti:
Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini.
Interesse per i processi produttivi e per il settore della meccanica e lavorazione dei metalli.
Conoscenza di base delle metodologie Lean Manufacturing e di miglioramento continuo.
Capacità di analisi dei dati produttivi e predisposizione all’utilizzo di indicatori KPI.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Conoscenza di base di strumenti ERP o software per la pianificazione della produzione.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con reparti aziendali differenti.
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio nella gestione delle attività assegnate.
Buone capacità comunicative e predisposizione al problem solving.
Disponibilità ad apprendere e a operare in un contesto produttivo dinamico.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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