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Coordinatore Logistica Outbound
, che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative legate alla gestione dei veicoli in uscita dallo stabilimento, assicurando il corretto presidio dei piazzali, l'ottimizzazione degli spazi e dei flussi e la gestione degli ordini di spedizione.
La figura sarà il punto di riferimento operativo tra le attività di
gestione degli ordini e pianificazione delle movimentazioni
e le attività fisiche di
stoccaggio e movimentazione dei veicoli sui piazzali
, con l'obiettivo di garantire efficienza, puntualità e contenimento dei costi logistici.
Responsabilità principali:
Coordinamento della logistica outbound
Coordinare le attività di gestione e movimentazione dei veicoli destinati alla distribuzione/spedizione.
Supervisionare il corretto flusso dei veicoli dalla disponibilità alla presa in carico fino alla spedizione.
Garantire il rispetto delle priorità, delle tempistiche e dei programmi di uscita.
Interfacciarsi con le funzioni interne coinvolte nel processo logistico e con gli eventuali partner/fornitori esterni.
Ottimizzazione dei piazzali
Gestire l'organizzazione e la saturazione degli spazi dedicati allo stoccaggio dei veicoli.
Definire e ottimizzare i criteri di allocazione delle vetture all'interno dei piazzali, tenendo conto di destinazione, priorità, tempi di permanenza e stato del veicolo.
Ridurre movimentazioni non necessarie, tempi di attesa e inefficienze.
Monitorare i tempi di permanenza dei veicoli e individuare eventuali criticità che possano generare congestione.
Collaborare alla definizione di layout e modalità operative finalizzate al miglioramento della capacità e della fluidità dei piazzali.
Gestione e coordinamento delle risorse
La figura avrà il coordinamento operativo di un team articolato in risorse dedicate alla gestione degli ordini, a supporto del buyer, e risorse addette alla gestione piazzali.
In particolare:
organizzare le attività quotidiane e distribuire le priorità;
monitorare carichi di lavoro e produttività delle squadre;
assicurare il corretto coordinamento tra team ordini e team piazzale;
verificare il rispetto delle procedure operative e degli standard aziendali;
intervenire nella gestione delle anomalie e delle urgenze;
supportare la crescita e lo sviluppo delle risorse coordinate.
Ottimizzazione dei costi e performance:
Una componente importante del ruolo sarà legata al
miglioramento dell'efficienza del processo logistico
, attraverso:
analisi dei costi associati alla gestione dei piazzali e alle movimentazioni;
individuazione di opportunità di riduzione dei costi operativi;
ottimizzazione dell'utilizzo degli spazi;
riduzione dei tempi di stoccaggio e delle movimentazioni improduttive;
monitoraggio dei principali KPI logistici;
analisi delle cause di inefficienza e implementazione di azioni correttive;
collaborazione con il management nella definizione di progetti di miglioramento continuo.
Requisiti:
Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno
3-5 anni in ambito logistico
, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e ad elevata complessità operativa.
Costituiscono elementi preferenziali:
esperienza in
logistica automotive
, automotive distribution, plant logistici o gestione di piazzali;
esperienza nella gestione di flussi
outbound
;
precedente esperienza nel coordinamento di team operativi;
familiarità con sistemi gestionali/WMS e strumenti di pianificazione logistica;
buona conoscenza di Excel e capacità di analisi dei dati;
conoscenza dei principali KPI logistici;
approccio orientato all'ottimizzazione dei processi e al controllo dei costi.
Competenze personali:
Completano il profilo:
capacità organizzative e di pianificazione;
leadership operativa e autorevolezza nella gestione delle squadre;
capacità di lavorare in contesti dinamici e ad elevati volumi;
problem solving e capacità di gestione delle urgenze;
approccio analitico;
orientamento al risultato e all'efficienza;
capacità di coordinare contemporaneamente attività operative e amministrative;
ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori a diversi livelli.
Cosa offriamo:
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica Industria, inquadramento da valutare in base alla seniority e alle competenze.
Fascia di Ral di riferimento 45.000€-55.000€ + Mbo da strutturare + buoni pasto da 7.00€.
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 19.00, con due ore di pausa.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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