Umana S.p.A., Divisione Permanent, cerca TECNICO MANUTENTORE ASCENSORISTA per un’importante azienda del territorio c
on una lunga esperienza nel settore e diverse sedi operative nel Triveneto, l’azienda rappresenta una realtà strutturata e in costante crescita, con sede principale a Verona.
Ti occuperai di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elevatori, ascensori, montacarichi e piattaforme elevatrici presso clienti civili e industriali. Sarai responsabile della verifica del corretto funzionamento degli impianti, della ricerca e risoluzione di eventuali guasti elettrici, elettronici e meccanici, assicurando il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Responsabilità:
Eseguire e documentare le attività tecniche sugli impianti, garantendo l'aggiornamento della documentazione e il corretto funzionamento degli stessi
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Monitorare i parametri di efficienza e funzionalità, individuando eventuali anomalie e proponendo interventi di miglioramento.
Pianificare e gestire gli interventi assicurando la disponibilità dei materiali necessari.
Individuare e risolvere problematiche tecniche nel rispetto delle normative vigenti e delle specifiche di progetto.
Effettuare prove e regolazioni per garantire la conformità agli standard di legge e alle verifiche periodiche previste.
Relazionarsi con clienti e utenti, fornendo informazioni sugli interventi eseguiti e sullo stato di avanzamento delle attività
Requisiti:
Possesso del patentino di abilitazione alla manutenzione;
Esperienza consolidata nella manutenzione, assistenza tecnica e ricerca guasti su impianti elevatori;
Capacità di operare in autonomia nella gestione degli interventi programmati, delle verifiche periodiche e delle chiamate di emergenza;
Possesso della patente di guida categoria B;
Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità.
Completano il profilo ideale:
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.
Buone capacità comunicative e relazionali.
In linea con i valori aziendali e con la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, l’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso delle diversità e orientato alle pari opportunità.
L’azienda valorizza le competenze e il contributo di ogni persona, favorendo una cultura basata su equità, collaborazione, rispetto reciproco e crescita professionale, garantendo processi di selezione, inserimento e sviluppo fondati su criteri di trasparenza e meritocrazia.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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