Umana S.p.A. cerca ASSISTENTI UFFICIO CREDITI E UFFICIO LEGALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore edilizia e costruzioni. Ti occuperai di supportare le attività amministrative, legali e di gestione del credito, collaborando con le funzioni aziendali interne e con consulenti esterni. Sarai coinvolto nel monitoraggio delle posizioni creditorie, nella predisposizione della documentazione contrattuale e societaria, nella gestione delle pratiche di recupero crediti e nell’archiviazione della documentazione, assicurando precisione, riservatezza e rispetto delle procedure aziendali.
Responsabilità:
Supporto nella gestione e nel monitoraggio delle posizioni creditorie, verificando scadenze, insoluti e stato dei pagamenti in collaborazione con l’area amministrativa.
Predisposizione, raccolta e archiviazione della documentazione relativa a contratti, pratiche legali, corrispondenza con clienti e fornitori e documenti societari.
Collaborazione nelle attività di recupero crediti, inclusa la predisposizione di solleciti, piani di rientro e comunicazioni formali verso i soggetti interessati.
Supporto all’ufficio legale nella redazione e revisione di documentazione contrattuale, lettere di incarico, diffide e altri atti aziendali.
Gestione dei rapporti operativi con studi legali, consulenti esterni, compagnie assicurative e istituti di credito, assicurando il corretto flusso delle informazioni.
Aggiornamento di report, scadenziari e archivi digitali relativi alle pratiche di credito e agli adempimenti legali.
Requisiti:
Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, Economia, Scienze Giuridiche o discipline equivalenti.
Interesse per le tematiche legali, contrattuali, amministrative e di gestione del credito.
Conoscenza di base della normativa civilistica e delle principali procedure di recupero crediti.
Buona capacità di lettura, analisi e predisposizione di documentazione contrattuale e amministrativa.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook.
Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati sensibili e documentazione confidenziale.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità, nel rispetto di scadenze e procedure interne.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni.
Conoscenza della lingua inglese, utile per la consultazione di documentazione e la gestione di eventuali comunicazioni.
Disponibilità a inserirsi in un contesto strutturato e dinamico nel settore edilizia e costruzioni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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