Umana S.p.A., filiale di Valdobbiadene, cerca n.1 ADDETTA/O ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE HR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione operativa delle attività amministrative legate al personale, supportando l’ufficio HR nei processi di assunzione, rilevazione presenze, elaborazione documentazione e aggiornamento delle anagrafiche aziendali. Collaborerai con consulenti esterni, dipendenti e responsabili di funzione, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze normative e contrattuali.
Responsabilità:
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro, predisponendo la documentazione necessaria.
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei gestionali HR, assicurando la correttezza e completezza dei dati.
Raccolta, verifica e controllo delle presenze, delle assenze, delle ferie, dei permessi e delle ore di straordinario.
Supporto nella predisposizione della documentazione per l’elaborazione delle buste paga e nel confronto con lo studio paghe esterno.
Gestione dell’archivio digitale e cartaceo del personale, nel rispetto della normativa sulla privacy e della riservatezza dei dati.
Supporto ai dipendenti per richieste relative a contratti, cedolini, ferie, permessi e procedure amministrative interne.
Requisiti:
Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
Interesse per l’ambito delle risorse umane e dell’amministrazione del personale.
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacità di utilizzare strumenti informatici e gestionali aziendali.
Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Riservatezza nella gestione di informazioni e dati sensibili.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro full time, inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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