Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO PAGHE JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di supportare il team HR nella gestione amministrativa del personale e nell’elaborazione delle paghe, affiancando figure senior nelle attività quotidiane. Sarai coinvolto nella raccolta e verifica delle presenze, nella gestione della documentazione contrattuale, nelle comunicazioni obbligatorie e nell’aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti. Avrai l’opportunità di sviluppare competenze in ambito payroll e consulenza del lavoro all’interno di un contesto strutturato e professionale.
Responsabilità:
Supporto nell’elaborazione mensile dei cedolini paga, verificando la correttezza delle variabili retributive, delle trattenute e delle competenze del personale.
Raccolta, controllo e inserimento delle presenze, incluse assenze, ferie, permessi, straordinari e malattie, nel rispetto delle procedure aziendali.
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti, assicurando la corretta archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale.
Collaborazione nella predisposizione di pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti e nella preparazione della documentazione relativa agli adempimenti periodici.
Assistenza nella risposta a richieste interne dei dipendenti relative a cedolini, ferie, permessi e informazioni amministrative.
Requisiti:
Diploma di ragioneria, amministrazione finanza e marketing o titolo di studio equivalente.
Preferibile laurea in discipline economiche, giuridiche, consulenza del lavoro o risorse umane.
Interesse per l’ambito amministrazione del personale, payroll e consulenza del lavoro.
Conoscenza di base dei principali contratti di lavoro e degli elementi che compongono una busta paga.
Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e documenti riservati.
Capacità di organizzare le attività rispettando scadenze mensili e priorità operative.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Riservatezza nella gestione di informazioni personali e retributive.
Disponibilità ad apprendere l’utilizzo di software dedicati all’elaborazione paghe.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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