Umana S.p.A. cerca per un'importante azienda di
Brescello
, specializzata nella produzione di armadi e soluzioni in acciaio inox,
BUYER
da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti.
La risorsa avrà un ruolo operativo e autonomo nella gestione degli acquisti, con responsabilità dirette sulle trattative commerciali, sulla gestione dei fornitori e sull'ottimizzazione dei costi.
Di cosa ti occuperai
Gestione autonoma del processo di acquisto;
Ricerca, selezione e gestione dei fornitori;
Negoziazione di prezzi, condizioni di fornitura e termini contrattuali;
Monitoraggio delle condizioni di acquisto e individuazione di opportunità di ottimizzazione dei costi;
Scouting e valutazione di nuovi potenziali fornitori;
Gestione e monitoraggio delle tempistiche di approvvigionamento;
Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione;
Monitoraggio di scorte, lead time e fabbisogni, secondo logiche MRP;
Utilizzo dei sistemi gestionali aziendali e degli strumenti di analisi e reportistica.
Requisiti
Esperienza pregressa in acquisti tecnici, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche o industriali;
Conoscenza di componentistica meccanica, elettrica e/o materie prime;
Capacità di condurre trattative con i fornitori e negoziare condizioni economiche e commerciali;
Capacità di leggere disegni tecnici e capitolati a livello base;
Buona dimestichezza con ERP aziendali (SAP, SAM, Business Central o similari);
Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interfaccia con fornitori esteri;
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda;
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria;
Premio di risultato (PDR);
RAL fino a €33.000, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze della risorsa.
Contratto full time;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
