Umana S.p.A. cerca 2 ASPP - ADDETTI AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE per un’importante azienda del territorio operante nella Pubblica Amministrazione , da inserire con contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato a decorrere dal 15 ottobre 2026 fino al 14 marzo 2027, 4° livello CCNL Gas-Acqua .
Responsabilità:
Supportare il RSPP nella redazione, revisione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, individuando possibili criticità e proponendo adeguate misure preventive e protettive.
Collaborare alla pianificazione e all’organizzazione delle attività formative e informative rivolte al personale in materia di salute, sicurezza e procedure di emergenza.
Effettuare sopralluoghi presso le sedi e gli ambienti di lavoro, verificando il rispetto delle norme di sicurezza e segnalando eventuali non conformità.
Gestire e aggiornare la documentazione relativa a infortuni, near miss, dispositivi di protezione individuale, verbali di sopralluogo e registri della sicurezza.
Supportare l’organizzazione delle prove di emergenza ed evacuazione, collaborando con addetti antincendio, primo soccorso e referenti interni.
Collaborare con le funzioni aziendali e gli enti competenti per l’applicazione delle procedure previste dal D.Lgs. 81/2008 e dalla normativa di settore.
Requisiti:
Possesso dei requisiti formativi previsti per il ruolo di ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni vigente.
Diploma di scuola superiore o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o affine.
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Conoscenza delle principali metodologie di valutazione dei rischi.
Buona dimestichezza con la redazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa.
Capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint.
Precisione, affidabilità e attenzione al rispetto di procedure e scadenze.
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con personale interno, fornitori ed enti esterni.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso le diverse sedi operative.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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