Umana S.p.A. – Filiale di Alessandria ricerca
ADDETTO PAGHE
per importante realtà operante nel settore agricolo, situata ad Alessandria (AL).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga, della gestione delle presenze e delle variabili mensili, degli adempimenti contributivi e fiscali relativi al personale e della gestione delle principali pratiche amministrative legate ai rapporti di lavoro. È prevista la possibilità di effettuare trasferte presso la sede di Tortona (AL).
Requisiti
Esperienza, anche breve, nell'elaborazione paghe;
preferibile conoscenza del settore agricolo;
conoscenza dei principali adempimenti amministrativi e contributivi relativi al personale;
precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;
disponibilità a effettuare trasferte presso la sede di Tortona.
Si offre
inserimento in una realtà solida e strutturata;
formazione iniziale e affiancamento;
contratto secondo CCNL di riferimento – Confagricoltura, livello 2°;
concrete possibilità di crescita professionale.
Orario di lavoro:
full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00
Contratto:
CCNL di riferimento – Confagricoltura, livello 2°-4°.
Retribuzione:
€ 1.511,00 lordi mensili, con 13ª e 14ª mensilità.
BENEFIT
: oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).