Umana S.p.A.
ricerca, per importante azienda operante nella
distribuzione
di materiali per l’edilizia, uno
STORE MANAGER
per il punto vendita di
Milano, zona Porta Romana
.
L’AZIENDA
La realtà per cui ricerchiamo la figura conta oggi circa
250 dipendenti e una rete di circa 30 punti vendita
, distribuiti in diverse province della Lombardia.
Si tratta di un’azienda in
forte e continua espansione
, che sta portando avanti un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio.
IL RUOLO
La persona inserita, rispondendo direttamente all’Area Manager, avrà la responsabilità
a 360° della gestione del punto vendita
e del coordinamento di un team di circa 6 persone.
Si tratta di un ruolo operativo e gestionale, con la possibilità di gestire e supervisionare diversi processi del negozio:
persone, clienti, prodotti, magazzino, mezzi, logistica e risultati commerciali
.
La risorsa si occuperà in particolare di:
coordinare e organizzare le attività del team di vendita e di magazzino;
supervisionare le attività operative e logistiche del punto vendita;
gestire stock, giacenze, approvvigionamenti e acquisti;
organizzare trasporti e consegne dei materiali presso i cantieri;
supervisionare la gestione e la manutenzione di mezzi e attrezzature del punto vendita;
gestire e sviluppare la relazione con la clientela, principalmente imprese edili e artigiani;
supervisionare preventivi e attività commerciali;
monitorare KPI, risultati e performance del punto vendita;
garantire l’organizzazione e il corretto funzionamento dello store.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo una persona con
concrete competenze e conoscenze del settore edile
, maturate preferibilmente attraverso un’esperienza diretta in
cantieristica
, oppure presso
magazzini, rivendite o negozi specializzati in materiali per l’edilizia
.
Saranno valutati anche candidati provenienti da contesti strutturati di
GDO/Retail
, purché abbiano maturato esperienza nell’
area edilizia
oppure abbiano già ricoperto
ruoli di responsabilità
e siano interessati a un ulteriore percorso di crescita.
Completano il profilo
leadership, concretezza, proattività e mentalità imprenditoriale
.
UN’OPPORTUNITÀ DI CRESCITA
La posizione è pensata per una persona che
desideri costruire un percorso di crescita professionale
e che voglia assumere progressivamente maggiori responsabilità.
Non cerchiamo semplicemente un responsabile di negozio: cerchiamo una figura che voglia essere
presente sul campo e incidere concretamente sul funzionamento e sui risultati del punto vendita
, coordinando persone e processi e occupandosi di aspetti diversi della gestione quotidiana.
È un’opportunità particolarmente interessante anche per chi, provenendo dal mondo
Retail/GDO, da una rivendita edile o semplicemente dal cantiere,
desidera fare un passo in avanti verso un ruolo con una responsabilità gestionale più ampia e con una forte componente operativa.
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato
RAL 40.000 – 50.000 €
, commisurata all’esperienza
Buoni pasto da € 5,50
per le giornate di presenza di almeno 6 ore
Inserimento in un’azienda strutturata e in forte espansione
Possibilità di
crescita professionale e progressiva assunzione di responsabilità
ORARIO DI LAVORO
Full time, 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì (possibilità di lavoro a Sabati alternati)
LUOGO DI LAVORO
Milano – zona Porta Romana
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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