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1 ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA GENERALE
Ti occuperai della gestione delle attività di segreteria e del supporto operativo ai diversi uffici aziendali, con particolare attenzione ai processi amministrativi e organizzativi legati alla gestione delle risorse umane.
Sarai punto di riferimento per comunicazioni interne, archiviazione documentale, organizzazione di appuntamenti e trasferte e predisposizione di report.
È richiesta precisione, velocità, ottima conoscenza del pc e buona gestione del telefono oltre che riservatezza e capacità di lavorare in un contesto dinamico e strutturato.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o equivalente.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Outlook e PowerPoint.
Capacità di gestione della posta elettronica, delle telefonate e delle comunicazioni aziendali.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nello svolgimento delle attività quotidiane.
Ottime capacità organizzative e gestione autonoma delle priorità.
Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con interlocutori interni ed esterni.
Riservatezza nella gestione di informazioni, dati personali e documentazione aziendale.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi reparti aziendali.
Flessibilità e predisposizione a operare in un ambiente dinamico.
Buona conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata.
Iniziale contratto di somministrazione con scopo assunzione.
Orario di lavoro flessibile in giornata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).