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ADDETTI ALLE RISORSE UMANE
per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione delle principali attività HR, supportando i processi di selezione, amministrazione e sviluppo del personale. Collaborerai con i responsabili di funzione nella ricerca di candidati, nell’organizzazione dei colloqui, nell’accoglienza delle nuove risorse e nella gestione della documentazione aziendale.
Responsabilità:
ricerca e selezione dei candidati, pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro, screening dei CV e conduzione dei colloqui, gestione della documentazione relativa ai lavoratori;
supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, monitoraggio degli inserimenti e del percorso dei lavoratori;
analisi delle esigenze di personale delle aziende, gestione e fidelizzazione delle stesse, sviluppo di nuovi contatti e acquisizione di nuovi clienti.
Requisiti:
diploma o laurea, preferibilmente in ambito HR, economico, commerciale o discipline affini;
esperienza, anche breve, nel settore delle Risorse Umane, della selezione o in ambito commerciale;
ottime capacità relazionali e comunicative;
orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
capacità di lavorare in team e per obiettivi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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