Umana S.p.A. cerca ELETTRICISTI per un’importante azienda del territorio
per vari cantieri su Roma.
Responsabilità:
Installazione e manutenzione di impianti elettrici e di automazione: sarai responsabile dell'installazione e della manutenzione di impianti elettrici e di automazione, garantendo il corretto funzionamento.
Riparazione di apparecchiature elettriche: dovrai essere in grado di diagnosticare e risolvere problemi relativi a apparecchiature elettriche di vario tipo.
Controllo e verifica delle installazioni: dovrai effettuare controlli periodici per verificare la sicurezza e l'efficienza delle installazioni.
Garanzia della sicurezza sul lavoro: dovrai rispettare e far rispettare le norme di sicurezza sul lavoro, per garantire un ambiente di lavoro sicuro per te e per i tuoi colleghi.
Requisiti:
Diploma di perito elettrico o elettrotecnico.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo.
Capacità di lettura dei disegni elettrici.
Conoscenza dei principali strumenti di misura elettrica.
Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Disponibilità a lavorare su turni.
Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Si offre contratto di somministrazione full time per 12 mesi con possibilità di proroga dalle ore 07.30 alle ore 16.30.
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria
2 livello.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
