Umana Spa,
per azienda di progettazione e installazione impianti elettrici, fotovoltaici e di sicurezza cerca per la sede di
Dro (TN
):
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
La risorsa che cerchiamo si occuperà dello svolgimento di attività di supporto all’ufficio tecnico.
Principali mansioni;
gestione delle commesse:
apertura delle nuove cartelle di progetto e inserimento dei dati dei clienti nel software gestionale
gestione della documentazione tecnica:
formattazione, stampa in grande formato (plottaggio) e piegatura dei disegni tecnici, degli schemi elettrici e delle relazioni specialistiche.
archiviazione dei progetti:
catalogazione finale dei file CAD/BIM, dei computi metrici estimativi e dei manuali tecnici dei componenti elettrici inseriti nei progetti.
scadenziario tecnico:
monitoraggio delle scadenze dei progetti, dei termini di consegna delle varianti e dei rinnovi delle certificazioni dei progettisti
Requisiti
precedente esperienza in area amministrativa;/tecnica;
attitudine alla precisone e all’organizzazione;
capacità di lavorare in team;
Minima esperienza di progettazione o disegno tecnico saranno considerati un plus.
Sede di lavoro:
Dro (TN)
Orario
: part time 21 h settimanali, dal lunedì al venerdì
Contratto
:
contratto di somministrazione della durata di 12 mesi finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
