CAPO TURNO - SETTORE METALMECCANICO

Umana S.p.A. cerca un CAPO TURNO per importante azienda di Forlì (FC) operante nel settore della meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai della gestione operativa del reparto produttivo, coordinando le risorse assegnate e assicurando il rispetto della pianificazione giornaliera. Sarai punto di riferimento tra produzione, manutenzione e qualità, monitorando l’avanzamento delle lavorazioni, intervenendo in caso di criticità e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e produttività. Requisiti: Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico; Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi del settore metalmeccanico nel ruolo di coordinamento; Conoscenza dei principali processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche; Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di produzione; Conoscenza delle norme di sicurezza in ambito industriale; Capacità di organizzare le attività in funzione delle priorità produttive; Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità operative; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team; Disponibilità al lavoro su due turni. Si offre inserimento diretto in azienda con finalità assuntiva. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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