CUSTODE CON ALLOGGIO

Umana S.p.A. cerca CUSTODI CON ALLOGGIO per un’importante azienda del territorio operante nel settore TESSILE. Ti occuperai della sorveglianza e della custodia della struttura aziendale, garantendo il controllo degli accessi e la sicurezza degli spazi esterni e interni. Fornirai inoltre supporto nelle attività di accoglienza di clienti, fornitori e trasportatori, collaborando con i referenti aziendali per assicurare un servizio efficiente e ordinato. Responsabilità: Presidiare la sede aziendale, monitorando ingressi, uscite e aree di pertinenza durante gli orari assegnati. Gestire l’apertura e la chiusura di cancelli, accessi e locali, verificando il corretto rispetto delle procedure interne. Accogliere clienti, fornitori, corrieri e trasportatori, fornendo indicazioni e indirizzandoli ai referenti competenti. Effettuare controlli periodici degli spazi esterni e interni, segnalando tempestivamente eventuali anomalie, guasti o situazioni di rischio. Collaborare nella gestione delle chiamate, delle comunicazioni e delle richieste ricevute presso la portineria. Curare l’ordine delle aree affidate e supportare semplici attività di assistenza alla clientela e post vendita. Requisiti: Disponibilità a vivere nell’alloggio messo a disposizione dall’azienda. Affidabilità, discrezione e forte senso di responsabilità. Buone capacità relazionali e orientamento al servizio clienti. Capacità di gestire in autonomia le attività di custodia e controllo. Attenzione alle procedure di sicurezza e capacità di riconoscere situazioni anomale. Precisione, puntualità e capacità di mantenere ordine negli spazi assegnati. Gradita precedente esperienza in attività di portierato, custodia, vigilanza non armata o accoglienza. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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