Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore della grande distribuzione organizzata con sede a Bussolengo (VR). Ti occuperai della ricerca e selezione di profili da inserire nei diversi punti vendita e nelle funzioni di sede, supportando l’intero iter di recruiting. Gestirai la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula, i colloqui conoscitivi e l’aggiornamento delle banche dati, collaborando con i responsabili di funzione per individuare candidati in linea con le esigenze aziendali.
Responsabilità:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali portali di ricerca e selezione del personale.
Screening dei curricula ricevuti, valutando esperienze, competenze e disponibilità dei candidati rispetto alle posizioni aperte.
Organizzazione e svolgimento di colloqui telefonici, online e in presenza per la prima valutazione dei candidati.
Collaborazione con i responsabili di reparto e di punto vendita per raccogliere le esigenze di inserimento e definire i profili ricercati.
Aggiornamento puntuale del database candidati e della documentazione relativa alle attività di selezione.
Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi inserimenti, contribuendo alla predisposizione della documentazione necessaria.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o affine.
Interesse per il settore delle risorse umane e per le attività di ricerca e selezione del personale.
Precisione nella gestione di dati, documentazione e informazioni riservate.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse figure aziendali.
Orario di lavoro: Full Time di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì dalle ore 0
9.00 alle ore 18.00
Luogo di lavoro: Bussolengo (VR)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
