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ADDETTO/A
UFFICIO HR E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
per rinomato Hotel 4**** della zona di Mestre (VE),
realtà dinamica e strutturata, orientata alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale dei propri collaboratori.
La figura ricercata è un professionista operativo che sappia gestire, in collaborazione con l'ufficio risorse umane, i processi amministrativi del personale, garantendo precisione nella gestione delle presenze, nel controllo delle retribuzioni e nella corretta applicazione delle procedure HR.
La risorsa si occuperà delle attività operative e amministrative legate alla gestione delle risorse umane.
Principali responsabilità:
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Predisposizione e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti.
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale.
Gestione delle presenze, dei cartellini e delle anomalie mensili.
Verifica dei cedolini paga e controllo delle variabili retributive.
Raccolta e trasmissione della documentazione agli studi professionali e consulenti del lavoro.
Supporto nella gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei periodi di prova.
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
Gestione delle comunicazioni con enti, istituti e dipendenti.
Attività di segreteria e archiviazione documentale.
Supporto nell'organizzazione della formazione obbligatoria e nella gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e altri corsi obbligatori.
Requisiti:
Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale o ufficio HR.
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team.
Competenze personali richieste:
Accuratezza e attenzione ai dettagli.
Capacità di gestione delle priorità.
Riservatezza nella gestione dei dati sensibili.
Problem solving.
Orientamento al servizio verso dipendenti e manager.
Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà solida e in crescita.
Ambiente di lavoro professionale e collaborativo.
Opportunità di sviluppo professionale.
Orario di lavoro full time
8.30-17.30 / 9-18.
Fascia RAL € 24.000 - 25.000
L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).