Umana spa, Divisione Permanent, seleziona per realtà leader nel settore della logistica integrata e dei trasporti della provincia di Udine, una/un
RSPP
Per il potenziamento del dipartimento HSE (Health, Safety, Environment).
Responsabilità Principali:
· Aggiornamento documentale, collaborando alla redazione e revisione del DVR e delle procedure di sicurezza specifiche per i flussi logistici e la movimentazione merci.
· Collaborare con il datore di lavoro ed il Medico Competente nella elaborazione dei dati riguardanti la descrizione degli impianti, i rischi presenti negli ambienti di lavoro, la presenza dei DPI
· Ispezioni e sopralluoghi periodici all’interno delle sedi di lavoro per monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e l'uso corretto dei DPI.
· Formazione e informazione, collaborando all'organizzazione dei corsi per il personale e ai momenti di addestramento, nonché all’organizzazione delle visite mediche
· Gestione scadenziari relativi alla sorveglianza sanitaria, alle manutenzioni dei presidi antincendio e alle verifiche degli impianti.
Competenze Richieste:
· Possesso degli attestati per ASPP/RSPP in corso di validità.
· Almeno 1-2 anni di esperienza in ambito sicurezza, preferibilmente maturata in contesti strutturati del settore logistica, trasporti, servizi.
· Patente b.
· Competenze trasversali: Forte attenzione al dettaglio, precisione e spiccate capacità di problem solving
Si offre
· Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
· Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato o indeterminato, full time, CCNL applicato: Trasporti e Logistica.
· Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 – € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a
Luogo di lavoro: provincia di Udine
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
