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IMPIEGATE UFFICIO PERSONALE - AMMINISTRAZIONE HR
per un’importante azienda del territorio.
Durante il periodo di affiancamento la risorsa lavorerà presso gli uffici di San Donà e Portogruaro, successivamente la sede di lavoro di riferimento sarà San Donà.
Ti occuperai, dopo un periodo di affiancamento iniziale, della gestione del personale, dell'amministrazione HR e della collaborazione con i responsabili dei vari dipartimenti per garantire il corretto funzionamento delle attività aziendali. Sarai responsabile della gestione dei documenti relativi al personale, della preparazione dei contratti di lavoro e della gestione delle buste paga. Inoltre, dovrai garantire la conformità con le leggi e i regolamenti in materia di risorse umane.
Responsabilità:
Gestione del personale: sarai responsabile della gestione dei documenti relativi al personale, della preparazione dei contratti di lavoro e della gestione delle buste paga, relazionandoti con l'ufficio paghe esterno.
Collaborazione con i responsabili dei vari dipartimenti: dovrai lavorare a stretto contatto con i responsabili dei vari dipartimenti per garantire il corretto funzionamento delle attività aziendali.
Garantire la conformità con le leggi e i regolamenti: dovrai assicurarti che l'azienda rispetti tutte le leggi e i regolamenti in materia di risorse umane.
Supporto alla direzione: dovrai fornire supporto alla direzione in tutte le questioni relative alle risorse umane.
Requisiti:
Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o Consulente del lavoro
Minima conoscenza in materia elaborazione paghe.
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più compiti contemporaneamente.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Si offre:
Affiancamento e formazione sul campo.
Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Ambiente di lavoro giovane, dinamico e in forte crescita.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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