Umana S.p.A. cerca VICE STORE MANAGER per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Sarai responsabile della formazione e dello sviluppo del team, della gestione del magazzino e dell'implementazione delle strategie di vendita. Avrai un ruolo chiave nel garantire un'esperienza di acquisto eccellente per i nostri clienti.
Responsabilità:
Gestione del punto vendita: sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della gestione del budget.
Formazione e sviluppo del team: coordinerai e formerai il team di vendita, garantendo un alto livello di competenza e motivazione.
Gestione del magazzino: ti occuperai della gestione del magazzino, garantendo l'efficienza e l'ordine.
Implementazione delle strategie di vendita: sarai responsabile dell'implementazione delle strategie di vendita e delle promozioni.
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore del turismo, della ristorazione o dell'hotellerie.
Competenze di leadership e capacità di gestire e motivare un team.
Conoscenza delle tecniche di vendita e di visual merchandising.
Capacità di gestire il budget e di analizzare i KPI di vendita.
Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il cliente.
Conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Diploma di scuola superiore o laurea.
ORARIO: full time dal lunedì alla domenica su turni giornalieri
CCNL: Pubblici Esercizi, 14 mensilità
Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione diretta da parte dell'azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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