Umana S.p.A. cerca N.1 IMPIEGATO ADDETTO ALLA GESTIONE DEI MATERIALI MARKETING per un’importante azienda del territorio.
Ti occuperai della gestione e organizzazione dei materiali di marketing, garantendo la loro corretta distribuzione e utilizzo. Sarai responsabile della catalogazione dei materiali, del controllo delle scorte e dell'ordine dei materiali necessari. Collaborerai con il team di marketing per comprendere le esigenze e garantire che i materiali siano disponibili quando necessario.
Responsabilità:
Gestione e organizzazione dei materiali di marketing: dovrai garantire che i materiali siano correttamente catalogati e disponibili per l'uso.
Controllo delle scorte: sarai responsabile del monitoraggio dei campioni in ingresso e verifica accessori correlati;
Preparazione di campioni per progetti a supporto del Team Sales e delle attività di marketing;
Collaborazione con il team di marketing: lavorerai a stretto contatto con il team di marketing per comprendere le esigenze e garantire che i materiali siano disponibili quando necessario.
Coordinamento della logistica fieristica: imballo, pallettizzazione e preparazione della documentazione di allestimento.
Monitoraggio e analisi: dovrai monitorare l'efficacia dei materiali di marketing e fornire analisi e feedback al team di marketing.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa in un ruolo simile, ambito campionatura, allestimenti, visual merchandising o logistica eventi
Conoscenza dei principi di marketing
Capacità di gestire e organizzare i materiali di marketing
Capacità di lavorare in team
Competenze analitiche e di problem solving
Conoscenza di base dei software di gestione delle scorte
Disponibilità ad effettuare trasferte Italia ed Estero per fiere ed eventi
Patente B
Buona conoscenza lingua inglese
Si offre contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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