Umana S.p.A. cerca TIROCINANTI HR GENERALIST - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le risorse umane, partecipando attivamente ai processi di selezione, formazione, organizzazione e gestione del personale. Sarai coinvolto in attività di recruiting, gestione dei rapporti con i dipendenti, sviluppo di piani di formazione e implementazione di strategie HR. Il tirocinio rappresenta un'opportunità unica per acquisire competenze pratiche nel campo delle risorse umane.
Responsabilità:
Partecipazione attiva ai processi di selezione del personale: sarai coinvolto nella ricerca e selezione dei candidati, nella conduzione dei colloqui e nella valutazione dei profili.
Gestione dei rapporti con i dipendenti: ti occuperai di gestire le relazioni con i dipendenti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi.
Sviluppo di piani di formazione: sarai responsabile della progettazione e implementazione di programmi di formazione per i dipendenti.
Implementazione di strategie HR: contribuirai allo sviluppo e all'implementazione di strategie HR volte a migliorare l'efficienza e la produttività dell'azienda.
Requisiti:
Essere iscritti nelle liste delle categorie protette L. 68/99.
Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione, Scienze delle Risorse Umane o affini.
Interesse per il settore delle Risorse Umane.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
Disponibilità a svolgere un tirocinio di 6 mesi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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