Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PAYROLL per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione dei pagamenti dei dipendenti, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, della preparazione dei documenti per le assunzioni, licenziamenti e trasferimenti, e della gestione delle pratiche relative alla maternità, malattia e infortuni. Inoltre, dovrai garantire la corretta registrazione e archiviazione dei documenti relativi al personale.
Responsabilità:
Elaborazione dei cedolini paga: dovrai garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga, tenendo conto delle variazioni mensili (straordinari, permessi, malattie, ecc.) e delle normative contrattuali e fiscali.
Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi: sarai responsabile della gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti, compresa la preparazione e l'invio dei flussi telematici.
Preparazione dei documenti per assunzioni, licenziamenti e trasferimenti: dovrai preparare i documenti necessari per le assunzioni, i licenziamenti e i trasferimenti di personale, garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti.
Gestione delle pratiche relative a maternità, malattia e infortuni: sarai responsabile della gestione delle pratiche relative a maternità, malattia e infortuni, compresa la comunicazione con gli enti competenti.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa in ruoli analoghi
Conoscenza delle normative contrattuali e fiscali
Conoscenza dei principali software di elaborazione paga --> CONOSCENZA ED UTILIZZO DEL GESTIONALE ZUCCHETTI
Capacità di gestire rapporti con enti previdenziali e assicurativi
Capacità di lavorare in team
Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
Patente di guida valida
RAL 30 K con 14 mensilità
6 mesi di somministrazione con scopo assuntivo a tempo indeterminato
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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