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ADDETTO/A PAGHE
per un’importante azienda del territorio di Torino.
Ti occuperai della gestione completa del ciclo paghe, dalla raccolta delle presenze alla predisposizione dei cedolini.
Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, raccolta
presenze
, elaborazione dei
cedolini
,
adempimenti mensili ed annuali, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL.
Responsabilità:
Gestione completa del ciclo paghe
Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
Supporto al team HR
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa
in un ruolo simile di
almeno 3 anni
, maturata preferibilmente presso
Studi di Consulenza del Lavoro o aziende mediamente strutturate.
Autonomia completa nella gestione dell'intero ciclo paghe
(dalla raccolta presenze all'elaborazione dei
cedolini
,
adempimenti mensili ed annuali, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL
).
Software richiesti: Conoscenza approfondita e autonomia nell'utilizzo del gestionale
TeamSystem.
Precisione, capacità di rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.
Orario di lavoro:
full time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso 8:30-17:30.
RAL
: in una fascia indicativa tra i € 26.000 ed i 31.000.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con finalità di passaggio a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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