Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO PERSONALE per un’importante azienda del settore Legno e Arredo. Ti occuperai della gestione del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, passando per la gestione delle buste paga e delle pratiche previdenziali e assicurative. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione relativa al loro contratto di lavoro. Avrai inoltre un ruolo attivo nella formazione del personale e nella gestione delle risorse umane.
Responsabilità:
Gestione del processo di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro: sarai responsabile di tutte le fasi del processo, dalla stesura del contratto alla gestione delle pratiche burocratiche relative alla cessazione del rapporto di lavoro.
Elaborazione delle buste paga: avrai la responsabilità di calcolare gli stipendi dei dipendenti, tenendo conto delle varie voci di retribuzione e delle detrazioni fiscali e previdenziali.
Gestione delle pratiche previdenziali e assicurative: sarai il referente per la gestione delle pratiche relative alla previdenza e all'assicurazione dei dipendenti.
Formazione del personale: avrai un ruolo attivo nella formazione del personale, organizzando corsi e seminari per migliorare le competenze dei dipendenti.
Requisiti:
Laurea triennale in discipline economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle normative relative al contratto di lavoro.
Competenza nell'elaborazione delle buste paga.
Conoscenza delle pratiche previdenziali e assicurative.
Capacità di gestire la formazione del personale.
Competenze organizzative e di pianificazione.
Capacità di lavorare in team e di gestire il rapporto con i dipendenti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
