ADDETTO ALLO SMISTAMENTO RIFIUTI - PART-TIME MATTINA (8-12)
Umana S.p.A.
, per importante e solida azienda del territorio, cerca un
Addetto allo Smistamento Rifiuti e Logistica
.
Cerchi un'occupazione stabile che ti permetta di conciliare al meglio la vita professionale con gli impegni personali o familiari? Questa posizione offre un
orario part-time fisso dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00
, garantendoti tutti i pomeriggi liberi.
🎯
Di cosa ti occuperai:
Smistamento e movimentazione:
Gestire la corretta separazione, classificazione e stoccaggio dei materiali e dei rifiuti aziendali all'interno delle aree dedicate.
Monitoraggio e Registri:
Collaborare alla corretta tenuta e all'aggiornamento dei registri operativi di smistamento.
Conformità e Sicurezza:
Assicurare che tutte le operazioni avvengano nel pieno rispetto delle normative ecologiche vigenti e degli standard di sicurezza aziendali.
📋
I requisiti richiesti:
Competenze base:
Conoscenza delle prime regole di sicurezza sul lavoro.
Soft Skills:
Precisione, attenzione ai dettagli, puntualità e capacità di lavorare in contesti dinamici e organizzati.
Orario:
Totale disponibilità alla fascia oraria part-time 08:00 - 12:00 (dal lunedì al venerdì).
💼
Cosa offre l'azienda:
Inserimento contrattuale mirato alla stabilità lavorativa a lungo termine.
Ambiente di lavoro sicuro, strutturato e attento alle norme di prevenzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
