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PROCESS ENGINEER JUNIOR
per importante realtà industriale da inserire all’interno dell’organizzazione con un ruolo trasversale tra processi aziendali e sistemi informativi.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà l’obiettivo di analizzare i processi interni, individuare eventuali criticità e contribuire allo sviluppo di soluzioni che possano rendere le attività aziendali più semplici ed efficienti.
RESPONSABILITA'
analizzare i processi aziendali e individuare aree di miglioramento
raccogliere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in possibili soluzioni operative e informatiche
gestire problematiche e nuove implementazioni legate al software gestionale aziendale, facendo da tramite tra gli utilizzatori interni e il programmatore esterno
analizzare le anomalie, individuarne le cause e valutare possibili soluzioni
testare le nuove procedure in ambiente di simulazione prima della loro introduzione
proporre soluzioni innovative per l'efficientamento dei processi, anche attraverso l'introduzione di nuovi strumenti e tecnologie, come CRM, cloud e Intelligenza Artificiale
REQUISITI
laurea in
Ingegneria, Economia, Informatica
o percorsi affini
1-3 anni di esperienza maturata all'interno di realtà industriali/produttive
buona conoscenza dei principali processi aziendali
dimestichezza con gli strumenti informatici e capacità di interfacciarsi efficacemente con sviluppatori e programmatori
buone capacità comunicative e relazionali, necessarie per confrontarsi con interlocutori appartenenti a funzioni diverse.
Costituiranno un plus una precedente esperienza come
Process Engineer, Ingegnere di Processo o Analista di Processo
in contesti industriali, competenze nell'analisi informatica o nella programmazione di software gestionali e precedenti esperienze legate all'implementazione di soluzioni di
Intelligenza Artificiale in azienda
.
COSA OFFRE L'AZIENDA
RAL indicativa:
30k - 35k, commisurata all'esperienza
buoni pasto da €6
possibilità di
smart working fino a 2 giorni a settimana
premio di produzione
, variabile in base al ruolo e che verrà approfondito nelle fasi finali dell'iter di selezione e in fase di inserimento;
percorso iniziale di
formazione e affiancamento di circa 6 mesi
.
Sede di lavoro:
Pero (MI)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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