Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL REPARTO CARNI per un’importante supermercato del territorio.
Ti occuperai della gestione del banco carni all'interno di un punto vendita. Le tue mansioni includeranno la preparazione e la vendita di prodotti freschi, la cura del rapporto con la clientela e il mantenimento degli standard di qualità e igiene del reparto. Sarai inoltre responsabile dell'organizzazione del lavoro e della gestione delle scorte. Cerchiamo persone dinamiche, con una forte passione per il settore alimentare e con una buona capacità di lavorare in team.
Responsabilità:
Gestione del banco carni: dovrai occuparti della preparazione e della vendita dei prodotti freschi.
Rapporto con la clientela: dovrai essere in grado di instaurare un buon rapporto con i clienti, fornendo loro informazioni sui prodotti e consigliando le migliori soluzioni per le loro esigenze.
Mantenimento degli standard di qualità e igiene: dovrai assicurarti che il reparto sia sempre pulito e ordinato, rispettando le normative in materia di sicurezza alimentare.
Gestione delle scorte: dovrai occuparti dell'organizzazione del lavoro e della gestione delle scorte, evitando sprechi e garantendo sempre la disponibilità dei prodotti.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di addetto al reparto carni.
Conoscenza dei prodotti e delle tecniche di lavorazione delle carni.
Ottime capacità di relazione e comunicazione.
Capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Attenzione al dettaglio e precisione nel lavoro.
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza alimentare.
Diploma di scuola secondaria di primo grado.
Si offre contratto di somministrazione iniziale full time con scopo di inserimento a lungo termine.
CCNL COMMERCIO.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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